Риск-ориентированный подход при проведении проверок

С 1 января 2018 года при плановых проверках бизнеса применяется риск-ориентированный подход. Это является одним из ключевых изменений в работе контрольно-надзорных органов в рамках реформы контрольной и надзорной деятельности.

Риск-ориентированный подход предполагает, что контрольно-надзорная деятельность должна основываться на рисках и быть соразмерной им: частота проверок и используемые ресурсы должны быть пропорциональны уровню риска причинения вреда имуществу и здоровью людей.

В студии "ЭТАЛОН-ТВ" мы поговорили на эту тему с экспертом, руководителем группы трудового и спортивного права компании "ЮСТ" Ксенофонтовым Александром Леонидовичем.

В рамках интервью были рассмотрены следующие вопросы:

  • Доверие к работодателю и ослабление контроля

  • Риск-ориентированный подход при проведении проверок

  • Диалог с Рострудом при анализе нарушений юристов

  • Ослабление и усиление штрафных санкций

  • и другое

Ксенофонтов Александр Леонидович:

"Я считаю, что риск-ориентированный подход - это правильно. Ведь есть работодатели, у которых риск причинения вреда жизни и здоровью работника низкий, а есть те, у кого он критически высокий. Поэтому подходить к контролю необходимо, учитывая это. На мой взгляд это разумно: не нужно обременять лишними контрольными мероприятиями работодателей с минимальными рисками и не растрачивать попусту ресурсы Роструда."

Полное интервью можно посмотреть на YouTube-канале Ассоциации "ЭТАЛОН".

Избранные посты
Недавние посты
Архив
Поиск по тегам
Мы в соцсетях
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

КОНТАКТЫ

Тел. +7 (495) 660-83-32

Почта. info@aetalon.ru
Москва, 1-я Магистральная, 14с8

123007

Информация о компании

ЧАСЫ РАБОТЫ

Понедельник - Пятница: 9.00 - 18.00

 

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ