Please reload

Недавние посты

Владимир Савинов: «Молодое поколение специалистов начнет свою работу уже с обновленной современной нормативной правовой базой»

September 22, 2020

1/6
Please reload

Избранные посты

Какими бывают условия труда — классификация

January 30, 2019

 

Мы уже писали, что все работодатели должны были провести специальную оценку условий труда (СОУТ) до конца 2018 года. Это делалось для того, чтобы определить, к какому из 4 классов относится то или иное рабочее место.

 

Разбираемся, что это за классы и какие права и обязанности работника и работодателя определены законом по каждому из них.

 

Что проверяют при СОУТ?

 

По закону работодатель оценивает наличие и степень воздействия на работника опасных или вредных для здоровья факторов. Это может быть интенсивная напряжённость рабочего процесса, яркий свет, шум, вибрация и т.д.

 

На основе этих данных условия труда классифицируются следующим образом:

 

  • 1 класс — оптимальные условия труда. Не связаны с риском для здоровья. Работа менеджера, оператора call-центра и т.п.;

  • 2 класс — допустимые условия. Риски для здоровья минимальны, организм быстро восстанавливается. Например, работа программиста в офисе. Если он не будет заниматься спортом, от неподвижной работы появится лишний вес и всё сопутствующее;

  • 3 класс — вредные условия. Есть риск испортить здоровье или получить тяжёлое профзаболевание. Работа сварщика;

  • 4 класс — опасные условия. Высокие риски получить острое профзаболевание или погибнуть. Работа шахтёра.

 

Преференции для тех, кто трудится при условиях 3-4 классов

 

Если условия работы вредные или опасные, работодатель должен:

 

 

 

Напомним, что непроведение СОУТ карается штрафами — от 5 000 до 40 000 рублей директоров и от 30 000 до 200 000 рублей для юрлиц.

 

Специальную оценку труда не нужно проводить, если работники трудятся на «удалёнке» или вы сотрудничаете с частным лицом по договору оказанию услуг.

 

 

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Мы в соцсетях
Please reload

Поиск по тегам