Итоги конкурса «Здоровье и безопасность»

Завершилась V Всероссийская неделя охраны труда — главное событие года в сфере промышленной безопасности. Традиционно на Неделе награждали победителей и подводили итоги конкурса "Здоровье и безопасность", организованного Ассоциацией "ЭТАЛОН".
Конкурс "Здоровье и безопасность" проводится для продвижения инновационных и эффективных решений в области охраны труда, их развития и распространения.
Победителей торжественно наградили на открытой сцене Медиацентра Сочи.
Золотые и серебряные медали получили:
ООО "Газпром добыча Ямбург" — за комплексную программу поддержки здорового образа жизни среди работников (золото)
ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" города Муром" — за инновационные технологии в организации системы охраны и укрепления здоровья железнодорожников (золото)
НУЗ "Отделенческая больница на ст. Тула ОАО "РЖД" — за исследование факторов риска, динамики их развития, а также меры профилактики сердечнососудистых заболеваний у работников локомотивных бригад (серебро)
АО “Зеленодольский завод имени А.М. Горького” — за инновационные технологии создания системы управления медицинской реабилитации, предотвращения и профилактики профзаболеваний (серебро)
Филиал АО "Концерн Росэнергоатом" "Смоленская атомная станция" — за разработку и внедрение инструкции по маркировке, окраске и опознавательной окраске оборудования и помещений (золото)
ПАО “ТАГМЕТ” — за разработку процедуры проведения вводного инструктажа по охране труда и безопасности с последующим тестированием (серебро)
Благовещенская площадка СИБУРа - АО "ПОЛИЭФ" — за разработку программы взаимодействия с подрядчиками (серебро)
АО “Разрез Тугнуйский” — за организацию обеспечения безопасности производственных процессов угольного разреза в условиях увеличения мощности горнотранспортного оборудования (золото)
АО "Кодекс" — за интегрированную систему управления производственной безопасностью ИСУПБ «Техэксперт» (золото)
ООО “Газпром трансгаз Екатеринбург” — за систему управления культурой производственной безопасности (серебро)
ООО “ИНТЕРС” — за разработку программы для автоматизации задач обеспечения охраны труда "1С:Производственная безопасность" (серебро)
ООО "Газпром добыча Уренгой" — за многофункциональный учебно-тренажерный комплекс для подготовки персонала в области производственной безопасности (золото)
АО "СУЭК" — за разработку проекта визуализации ремонтных процессов и технологических карт на рабочих местах в ремонтных зонах посредством интерактивных мониторов (золото)
ООО "НИИ Транснефть" — за комплексное решение обеспечения безопасного проведения работ с применением легкосборных конструкций (золото)
Нижегородская дирекция связи ЦСС - филиал ОАО "РЖД" — за разработку проекта «Информирование пассажиров и работников железнодорожной станции о приближении поезда в автоматическом режиме "ПИРС-18"» (серебро)
АО "Восток-Сервис-Спецкомплект" — за комплекты ЭПСИЛОН для защиты от электрических полей и наведенного напряжения (серебро).
Гран-при за современный подход и выдающиеся достижения в области обеспечения безопасности условий труда получили:
АО "Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р" — за проект "Культура безопасности на объектах КТК"
ОАО “РЖД” — за разработку обучающего тренажера виртуальной реальности для проведения обучения электромонтеров контактной сети по охране труда с использованием интеллектуальных средств обучения (цифровые двойники) в рамках типового виртуального класса по охране труда
На Всероссийской неделе охраны труда-2019 также были отмечены:
АО “СУЭК” — за профилактическую программу по борьбе с курением
НУЗ “Дорожная клиническая больница на станции Челябинск ОАО “РЖД” — за разработку в области выявляемости и профилактики профессиональных заболеваний у работников Южно-Уральской железной дороги, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
АО "Лебединский ГОК" — за корпоративные социальные программы как механизм сохранения здоровья работников
Физкультурно-оздоровительный центр Эксплуатационного локомотивного депо Абакан-II - структурного подразделения Красноярской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО "РЖД" — за интегративную модель оптимизации сенсорного опыта у работников локомотивных бригад
НУЗ "Дорожная клиническая больница на ст. Иркутск-Пассажирский" ОАО "РЖД" — за целевую программу психофизиологического сопровождения профессиональной деятельности работников локомотивных бригад, направленную на обеспечение безопасности движения поездов путем поддержания высокой работоспособности, обеспечения профессиональной надежности, сохранения профессионального здоровья и активного долголетия
НУЗ "Дорожная клиническая больница на ст. Иркутск-Пассажирский" ОАО "РЖД" — за целевую программу здоровьесохраняющих технологий продления профессионального долголетия, снижения заболеваемости для медицинских работников
НУЗ "Дорожная клиническая больница ОАО "РЖД" — за онлайн-проект "Вкусно быть стройным!"
НУЗ "Дорожная клиническая больница на ст. Красноярск ОАО "РЖД" — за внедрение технологий бариатрической хирургии при избыточной массе тела и метаболическом синдроме, в том числе, с нарушением репродуктивной функции
НУЗ "Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации ОАО "РЖД" — за профилактику нарушений профессионального здоровья работников железнодорожного транспорта
НУЗ "Отделенческая больница на ст. Вологда ОАО "РЖД" — за разработку проекта «Профилактический медицинский осмотр не более пяти часов как пример использования принципов бережливого производства»
НУЗ «Отделенческая клиническая больница на ст. Владивосток ОАО «РЖД» — за программу инновационного развития хирургической помощи больным с новообразованиями органов брюшной полости и малого таза
ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" города Пермь" — за разработку проекта "Алгоритмы установления предварительного диагноза вибрационной болезни и профессиональной тугоухости"
ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" города Тюмень" — за разработку методики профилактики и оценки рисков развития профессиональной непригодности по состоянию здоровья у работников локомотивных бригад, больных артериальной гипертензией
ООО "Газпромнефть-Ямал" — за применение телемедицины в автономных условиях Крайнего Севера
АО "Полюс Вернинское" — за разработку проекта “Возможности совершенствования системы медицинских осмотров работников”
ООО "Западно-Сибирский Нефтехимический Комбинат" — за разработку ОИ-ЗСНХ-136 «Инструкцию по обеспечению безопасности в период пусконаладочных работ»
ООО “Арциус” — за автоматизированную систему систему дистанционного медицинского осмотра персонала "MED POINT 24"
ООО "РЕКАДРО" — за разработку обучающей программы пожарной безопасности и охраны труда в виртуальной реальности
ООО "Газпром трансгаз Ухта" — за внедрение программного комплекса мониторинга факторов производственной среды как элемента системы управления условиями труда персонала
АО "Восток-Сервис-Спецкомплект" — за мобильную игру "Промышленный комплекс"
ООО "Газпромнефть-Хантос" — за разработку ИТ-платформы Единой базы медицинских данных
АО «Мытищинская теплосеть» — за разработку проекта "Информационные технологии в нормировании трудозатрат и организации системы технического обслуживания и ремонта оборудования"
ОАО “СОМЗ” — за разработку защитной каски СОМЗ-19 ЗЕНИТ
ООО “Газпром трансгаз Самара" — за разработку системы контроля технического состояния ОПО, а также трудовой и технологической дисциплины персонала
АО "ПТК "Модерам" — за разработку специальной инновационной обуви с учетом индивидуальных особенностей потребителя
АО "Восток-Сервис-Спецкомплект" — за разработку автоматизированной системы по технике безопасности (АСТБ)
ООО "МСА Сейфети" — за разработку инновационного персонального спасательного устройства "MSA - PRD®"